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LG베스트샵의 교원 상조 70만원 할인 이벤트 – 이득일까?

어제 엄마가 냉장고를 산다고 해서 LG베스트샵에 갔었답니다. 제가 입사하면서 해드렸던 냉장고가 이제는 거의 10년동안 사용 되다 보니 낡….은건 딱히 없지만; 엄마의 기변 욕구가 동생의 취업과 함께 폭발한듯 합니다. 어차피 동생이 사드리는거라 제가 개인적으로 모델명이나 가격 등을 열심히 검색해보진 않고 갔었는데, 가보니 LG베스트샵 x 신한카드 x 교원 그룹이 콜라보레이숑해서 70만원이나 할인해주는 이상한(?) 이벤트를 하고 있어서 저의 눈길을 끌었답니다.

 

베스트샵 직원에 말에 따르면 다른 가전제품 업체들도 비슷한 할인 행사를 하고 있는데, LG베스트샵이 조건이 제일 낫다고 하더랩니다. 그래서 다른 곳과 함께, 과연 이 이벤트가 정말 이득인 것인가를 한번 분석해보았습니다.

 

  • LG베스트샵 x 교원그룹 베스트라이프
    • 39,900원 x 100개월 상품 가입시 70만원 할인
  • 삼성 디지털 프라자/딜라이트샵 x 대명 스마트라이프
    • 27,000원 x 110개월 상품 가입시 40만원 할인
    • 39,000원 x 110개월 상품 가입시 70만원 할인
하이마트에서 하이프리드 상조와 함께 비슷한 이벤트를 하는 것으로 보이나 정확한 정보가 없어서 일단 보류.
우선 LG나 삼성 모두 대명, 교원 그룹과 손잡고 ‘상조’로 대표되는 상품에 가입을 하면 일정 금액을 할인해주는 방식의 이벤트를 진행하고 있습니다. 상품의 내용은 대동 소이해서 ‘상조’로 대표되기는 하지만, 일정 금액을 8~9년 정도 납입하고, 상조, 웨딩, 여행, 유아 교육, 이사 등 다양한 서비스 중에 원하는 것을 골라서 사용할 수 있도록 하는 상품입니다. 하지만 대부분의 경우에는 납입한 원금을 그대로 돌려받기를 원하실테니, 상품의 구성이 어떻게 되어있는지는 크게 중요하지 않은 것 같습니다. 아무런 서비스도 받지 않고 만기에 원금을 돌려받아야 하니 말이죠.
간단하게 생각해보면 내 돈을 교원/대명에 8~9년 정도 맡겨 놓았다가 이자 없이 원금을 찾는 방식이므로, 거기에서 발생할 이자보다는 할인 금액이 커야 그래도 ‘할인’이라는 의미가 있겠죠?

 계산을 해보았습니다. 3개의 상품을 비교해보니 확실히 적금 이자보다는 더 높은 할인 혜택을 누릴 수 있는 것이 확인 되었습니다. 4% 적금은 요즘 찾아볼 수가 없고, 저축은행을 이용한다고 해도 세후 이자가 3% 정도이고, 제1금융권이라면 2%도 찾기 힘들다는 것이 함정.

‘할인금액 만기시점의 미래가치’ 부분은 아무래도 100개월이나 110개월 이후에 받게 되는 ‘적금 이자’와 ‘현재 시점에서 받는 할인 금액’의 가치는 동등하게 비교할 수 없기 때문에 연간 2% 정도의 인플레이션+시간가치를 가정하여 계산해보았습니다. LG베스트샵 직원 말대로 일단 삼성에서 하는 이벤트보다는 LG에서 하는 이벤트가 좀 더 혜택이 크네요.

 

그러면 이런 업체들은 어째서 이런 이벤트를 하는 걸까?
별다른 검색을 하지 않아도 생각할 수 있는 부분은 바로 ‘중도 해약시’에 일어날 수 있는 고객의 손해(=회사의 이익)입니다. 대부분의 보험/상조 상품이 그렇듯이 만기까지 납입을 완료하지 않고 중도에 해약할시 원금을 찾지 못하는 경우가 많습니다. 대명/교원/하이프리드 상조 어디를 검색해 보아도 이런 부분이 명시되어있지는 않는데, 어느 뉴스 기사를 보니 이 부분이 언급되어있습니다.
서비스를 해지하면 총 납입금에서 할인받은 40~70만원을 제외하고 남은 금액의 85%만 돌려준다고 명시하고 있어 소비자들의 주의가 요구된다. 예를 들어, 납입한 금액이 100만원이면, 할인받은 70만원을 제외한 30만원의 85%인 25만5000원만 돌려주는 식이다.
즉, 중도에 서비스를 해지하게 되면 할인받은 금액도 토해내야할 뿐더러, 나머지 원금도 85%만 돌려준다는 것입니다. =_=
상조상품의 유지율에 대해서는 따로 조사된 내용을 찾을 수가 없지만, 장기 보험의 경우 10년 유지율이 50% 정도 되는 것을 보면, 어느정도의 해약율을 감안해서 이러한 상품이 만들어진게 아닐까 합니다.
뿐만 아니라, 가입의 이유야 어쨌든 자사의 서비스를 사용하는 고객의 숫자가 늘어나는 것이므로 회사 입장에서는 고객을 유인하는 방법이라고 생각할 수도 있겠구요.
이런 이벤트로 또 이득을 보는 곳은 없을까?
대명, 교원 같은 상조 회사 뿐만 아니라 이런 이벤트로 이득을 취할 수 있는 곳이 또 있는데, 바로 연계되어있는 신용카드 회사입니다. LG같은 경우는 신한카드, 삼성같은 경우는 삼성카드, 그 중에서도 특정한 카드를 발급받아서 3년을 유지해야한다는 조건이 붙게 됩니다. 이는 할인 금액을 현금으로 주는 것이 아니라, 카드와 연계된 세이브 시스템을 사용하는 방식으로 되어있기 때문입니다. 즉, 70만원을 할인받는다고 하면, 카드의 세이브 서비스를 받아서 70만원을 할인 받고, 그 70만원에 대해서는 원금과 이자를 합쳐서 상조회사에서 대납하는 방식으로 되어있는 것이죠.
LG베스트샵의 경우 베스트샵 신한카드, 삼성의 경우 삼성전자 멤버십 BLUE 삼성 선불카드를 발급받아야 하는데, 두 카드 모두 연회비를 12,000원을 내야합니다. (VISA나 MASTER로 발급받는 경우) 3년은 유지해야하므로, 그 3년간 연회비는 내야하고, 또 이 카드를 가지고 있다보면 또 쓰게될일이 생길 수도 있으니 카드사 입장에서도 손해볼 것은 없는 마케팅 수단이 되는 것 같습니다.
저같은 경우에도 이런식으로 발급받았다가 ‘3년 후에 해지할 카드’라고 못받아둔 카드라고 하더라도, 인터넷 쇼핑몰 등에서 갑자기 신한카드 할인 이벤트를 한다던가 하는 식으로 꼭 사용하게되는 경우가 한두번은 생기게 되기 때문에, 카드 회사가 이런 부분들을 노리는 것 같습니다. (니가 3년동안 가지고 있다보면 뭔가 쓸일이 있겠지!!)
그럼, 이런 이벤트로 할인 받으면 이득일까요?
우선 할인 혜택을 받을 수 있다는 부분에서는 분명 이득인 부분이 있습니다. 하지만 잊지 말아야할 리스크 중에 하나는 8-9년이라는 시간동안 과연 이 회사가 계속 건재해 있을 것인가 하는 부분입니다. 교원의 경우에는 2014년 감사보고서를 보면 23억의 적자를 내고 있고, 출범 이래로 흑자를 내지 못하고 있다고 합니다. 과연 이 회사가 앞으로도 계속 사업을 영위할 수 있을까요?
*이러한 마케팅 방식을 우려하는 상조 업계의 기사 한꼭지
– 가전 구매 위한 상조 가입자 대다수···“상조 아닌 적금으로 생각, 만기 시 원금 돌려받겠다”
*상조업계의 위태위태한 상황에 대한 기사도!
사실 두 회사의 상태는 어이없는 수준입니다. =_=;;
적자가 쌓여가기는 대명 라이프웨이를 서비스하고 있는 (주)대명스테이션도 마찬가지입니다. 두 회사모두 출범한지 5-6년 정도 밖에 되지 않아서 뭐라고 판단하기는 조금 이를 수 있겠지만, 그래도 무조건 큰 회사니까 안전하다고 생각하는 것은 조금 위험할 수 있습니다. 개인적으로는 최악의 상황(회사가 정리되는)이 오더라도, 영세한 업체는 아니고 계열사들도 있기에 돈을 몽땅 날리는 경우까지는 오기는 힘들것 같다는 판단이지만.. 최종적인 판단은 여러분 개개인이 꼭(!) 내려보셨으면 합니다. (참고로 교원라이프를 100% 소유하고 있는 모기업인 (주)교원의 당좌자산은 2624억, 대명스테이션의 모기업 (주)대명홀딩스의 당좌자산은 1565억원입니다.)
또한 아무리 납입금이 소액이라서 잊어버릴 수 있을 정도라 하더라도, 8년~9년이나 되는 장기 상품에 가입해야하는 것이니 만큼 사전에 몇가지를 꼼꼼히 챙겨보시는게 좋겠습니다.
  • 여러 가전 매장/인터넷 가격/지인 중에 임직원이 있다면 임직원몰 가격 등등을 꼼꼼히 비교해본다.
  • (소액이긴 하지만) 8-9년을 꾸준히 납입할 수 있을지를 생각해본다. (중도해약은 노노노!)
  • 만기에 원금을 돌려받을 생각이라면, 해당 서비스에서 제공하는 서비스를 사용하지 않는다. (너무 당연하지만..)
  • 이벤트 참여를 위해 만든 카드는 37개월이 지나면 반드시 해지해서 불필요한 연회비의 지출을 막는다.
  • 카드를 보유하는 37개월동안 불필요한 지출이 발생하지 않도록 한다.
만약 이 상품이 그래도 리스크를 감안해도 이득이 있다고 생각하시는 분들이라면, 1인 1상품씩 가입할 수 있는 서비스이니만큼, 가족들이 1구좌씩 가입하면 70만원 x 가입 인원수대로 할인을 받을 수 있다는 점도 한번 고려해보시길. 🙂

 

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  • 늘푸른

    눈가리고 아웅하는 것 같은 느낌이 들기는 하네요
    좋은 정보 잘 보고 갑니다

  • sedamom

    조목조목 잘 정리해서 올렸네요~~^^
    감사합니다~

  • 해외주식매니아

    빈누님 한가지 여쭤볼것이 있어요 한투hts화면캡쳐 어떻게 하는건가요? 좀 알려주세요 그림파일 저장을 해야하는데 방법을 모르겠어요

    • 데스크탑에서 하시려고 하는거면 요즘은 윈도우즈에 ‘캡처 도구’라는 프로그램이 내장되어 있어서 쉽게 화면을 캡쳐할 수 있어요. ‘프린트 스크린’ 버튼을 누른 다음에 그림판에 붙여넣기 하셔도 되고요. ^^

  • 딸기맘

    알기쉽게 정리 요약해줘서 고마워요~^^

    • 감사합니다. ^ㅁ^

  • 연가

    좋은정보 감사 복받으세여~

  • 망몽

    안그래도 여러 손익을 따지던 차였는데….정리를 잘해주셔서 잘 보고가요!
    질문이 있는데.. 인터넷에 검색해도 잘 안나와서ㅠㅠ 교원라이프 적금상품은 예금자보호가 되지 않는 상품인가요? 회사가 8-9년동안 유지될까의 걱정을 하면…예금자보호가 된다면 회사가 망해도 제 원금은 보호되지 않을까 싶어서요~

    • 상조 상품은 기본적으로 예금자 보호 대상이 아닙니다. 그래서 더더욱 해당 회사의 미래 존속 여부가 중요해지구요. 8-9년 이후에 해당 회사들이 그래도 계속 사업을 하고 있을 것 같다..라고 생각하시면 하는 것이고; 그건 좀 아닌거 같다 싶으시면 안하시는게 좋겠죠.

  • 주요니

    이 프로모션 관련해서 고민하고 있던차라 알아보던중이였는데
    결정할 수 있는 핵심내용이라서 너무 시원합니다.
    장기상품이라 1번은 이용했는데 추가로 1번 더 이용하기엔 불안하고 무리인것 같았거든요.
    할인금액 생각하면 조금 아쉽지만 ^^
    많은 도움이 되었습니다. 감사합니다.

    • 도움이 되셨다니 다행이네요. ^-^*

  • 지여니

    우리은행에서 지급보증한다는 소리도 있던데
    그건 무엇인가요????

    • 저도 몰랐는데 그런 기사가 있네요. http://news1.kr/articles/?2241203

      그런데 기존에 상조공제조합에서 지급보증하던 것을 우리은행으로 바꾸게 된 것 같은데.. 아무래도 제1금융권에서 보증을 하면 신뢰도는 향상되는 부분이 있겠죠.

      근데 어떻게 지급보증을 한다는 것인지 자세한 내용을 몰라서, 평가는 잠시 보류하겠습니다. ^^;;

  • 비니맘

    100만원 납입했을 때 할인 받은 금액 70만원 제외하고 금액의 85%라고 했는데 만약 한달하고 해지했을 때에는 어떨까요? 따로 70만원을 내야 할까요?

    • 해약하는 시점이 언제가 됐든 할인 받은 금액은 빼고 돌려주는 것이니.. 할인 받은 금액은 내야되는 것이나 마찬가지죠.

  • 고민녀

    하이마트것도 올려주세요 지금 알아보고있는데 정보가 없네요T.T

    • 하이마트는 잘 모르겠어요. ㅠ_ㅠ;

  • 행인1

    속이 시원하네

    • 사실 속이 시원한 결론을 내리지 못했는데, 속이 시원하다고 느끼셨다니 기쁩니다! ㅎㅎ

  • 파란나무

    오늘 신혼가전보러 베샵본점갔더니 월납입금 8만원에 140만원 할인까지 생겼더군요. 2명이면 할인만 280에 캐쉬백및포인트등…(물론 절대중해지하지않아야하지만..)이게 정말 맞는건가싶어 찾아보았는데 요약정리감사합니다.
    직원도 교원이 망하더라도 우리은행에서 보증해준다는말을 하긴하는데 정확한건 찾아봐야겠습니다. 추가로 다른 업체에서는 신한베샵카드로 결재시 3년 연회비에 추가로 월80만원 이상을 꾸준히 결재해야된다고 하던데 그내용은 없어서 사실인지 문의드립니다.

    • 일단 저 같은 경우에는 해당 카드로 다른 결제는 전혀 없이 사용중이에요. 혹시 그동안에 변동이 있었거나, 140만원 할인 받으려면 해야하는건지.. 그것까지는 제가 확인을 하지 못했습니다. ^^;

  • 아어이오

    좋은 정보 퍼갈께요~

    • 출처를 밝혀주시면 퍼가시는 것도 괜찮습니다.

  • 미징가

    아 정말 좋은정보같아요… 오늘 베스트샵다녀와서 여기저기 검색해봣는대 최고의 정보인듯 .. 8년후가 걱정돼서 돌아섰다가도, 그래도 대기업 lg 신한이 함께하는사업인대, lg에서 교원을 조목조목 안따져봤을까싶네요 교원상조가망하면, 연계해서 산 베스트샵이 고객이 lg를 나쁜이미지로 볼텐데요 그런 리스크를 생각하지않고 엘지가 계약을 맺엇을까 하는 합리화중입니다.. 어찌생각하시는지^^ㅎㅎ

    • 저는 굳이 따지자면 그래도 망하지 않을 가능성이 55%, 망할 가능성이 45% 정도로 생각하고 있어요. 그런데 세상에는 워낙 불확실성이 많으니 개개인의 판단에 맡기는 것으로….^^;

  • 성미

    암튼 잘 생각하셔요,,,
    냉장고 산 나는 완전 후회 중,,,

    • 많은 것들을 알아보고 잘 생각하고 구매하시라고 열심히 쓴 글입니다! ^_^

  • 꼼꼼

    우리은행에서지급보증50%만한답니다

    • 찾아보니까 “현행 할부거래 관련법상 할부거래영업을 하는 모든 상조회사는 회원들에게서 받은 회비의 50%를 공제조합이나 은행에 예치토록 돼 있다. 회사가 부도나거나 폐업할 경우 공제조합은 이 예치금으로 회원들이 낸 선수금의 절반을 보상해 줘야 한다. “라고 하네요.

      원래 절반은 공제조합이 되었건, 은행에 되었건 예치를 해놔야 하니 그만큼은 나중에 문제가 생기더라도 지급이 된다는 말인 것 같습니다.

  • 이 사이트에서보면 하이세이브라는 말이나오는데 이해가안가더라구요 70만원을 하이세이브포인투로 결제하는건가요??
    http://m.blog.naver.com/sisa5992/220744190554

  • 안녕하세요. 어제 김치냉장고 사러갔다 카드정보알고 너무 혼란스러웠는데 글잘읽고가요. 궁금한건 lg삽에선 k226ae11모델을 82만원에 카드로 70할인받고 12만원 끊으라하고 제가 찾아낸곳은 675000원 현금결제시 동일상품 구입가능하다는데 어떤게 나은건지 정말 모르겠어요. 님같으면 어떤걸 택하실지 궁금하네요. 답변 부탁드려요

    • 이런건 정답이 없어서 뭐라고 말씀드리기 어려운 것 같아요. 결국 지금 15만원을 아낄 것이냐, 앞으로 8-9년의 시간동안 55만원을 아낄 것이냐 하는 문제인데요. (+ 약간의 부도 위험) 그 부분은 개개인의 상황마다 선호도가 다른 부분이라서 제가 답을 드릴 순 없을 것 같아요!

  • 조은주

    대단하시네요~
    자세하게 정보를 올려주셔서 감사해요
    근데 아직 전 결정을 못내려서..
    삼성 요즘 대명이랑 59000원씩 110개월내고
    100만원 할인해주는것도 생겼던데 가입 해야되나
    말아야되나 고민이에요
    님은 어떠세요 상조가입하신거 후회하시나여?

    • 근데 사실 저는 제가 가입한게 아니라 저희 엄마가 하신거라서.. 제가 뭐라고 가치 판단을 하기는 어려운 상황이에요! 저라면 일단 LG베스트샵보다는 온라인 최저가와 쿠폰신공을 찾아보려고 애쓰는 것이 1순위일것 같습니다. 그 다음에 가격 차이를 비교해봐야겠죠.

  • V20

    폰 바꾸면서 알게되서 사용해봤는데 좋은 정보였습니다.♡

    • V20 사셨나요? 저도 탐내고 있는 핸드폰 기종!

  • 할인

    세상에 꽁짜는 없다라는 말이 새삼 느껴지네요..

    • 요즘 같은 시기에는 특히 그렇죠.

  • 로사

    저도 어제 노트북사면서 망설임끝에 교원라이프 가입하고 70만원 혜택을 보고 차액만 결재하고 왔는데 계속 찜찜해서 지금 검색하여 이 글을 보고나니 아무래도 해지를 해야겠네요.고맙습니다

    • 철회가 된다면 모를까 해지를 하시면 또 손해가 막심하실텐데요;;; 이미 가입을 하셨다면 그냥 유지하는 것을 추천드려봅니다.

  • ㅅㅂ

    맞아요. 저 열흘전에 냉장고구입하러 갔다가 베스트샵 영업사원예기 듣고 혹해서
    신용카드만들고 교원에 2구좌 들었었어요 39,900*2=월 79,800원.. 처음엔 140만원짜리 냉장고 거저 생겼다고 좋아했지요 적금도 들고 냉장고도 받고.. 영업사원이 의무 36개월만 유지하면 낸금액에서 85% 반드시 받는다고 했었고 본인도 쓰고 있는거라 추천한다고 해서 계약을 체결했습니다. 그때까지만해도 내 손해율이 40만원가량이니 140만원 냉장고 대비하면 100정도 이익이겠구나.. 이런 단순한 생각만했죠..그러다 냉장고가 집에들어오고 교원에서 청약서가 도착하여 청약서를 꼼꼼히 살펴보니 2구좌 합쳐 월 79,800원씩 의무가입기간 36개월을 채우고 해지하였을시 원금 반환이 40%밖에 안되었습니다. 85%가 아니었어요. 간단히 생각하면 2구좌 생성 후 월79,800원*36개월= 2,872,800원을 내가 적금넣는다 생각하고 36개월 해지시라도 원금 85% 환급이면 2,441,880원 환급받겠구나..이렇게 생각하는데 실제 환급표 36개월 유지후 반환금액은 1,190,500원 정도였습니다. 실 납금액과 반환액 차액을 계산해보면 1,682,300원입니다. 왜 반환금액이 그것밖에 안되는지 계산해봤더니 포인트 할부라 해서 1구좌만 예를들면 39,900을 실 상조납입으로 첫달부터 36개월까지 꾸준히 넣는게 아니라 첫달 8,000원*3개월… 4개월~36개월까지 20,500원 *33개월..이런식으로 36개월간 실 상조납입을 하게 되고 37개월차부터 만기 100개월까지가 39,900원 실 납입입니다. 1구좌당 월 39,900원내는데 나머지 차액은 뭐냐? 그거 포인트 선결재 한것 할부금액이랍니다..곧 140만원 냉장고 구입비를 내가 36개월동안 균등방식으로 나눠내는거지요..여기서 알아야 할 것이 냉장고 140만원 구입비를 36개월간 포인트로 나눠내고도 1,686,000원 중도해지 손해금이 발생합니다. 교원과 영업사원은 신한카드로 140만원을 36개월 할 부로 끊고 신한카드이름으로 월 할부금액 39,000원을 매월마다 36개월간 환급해주니 냉장고는 포인트로 그냥 주듯이 말하지만 36개월 의무계약기간 채우고 해지를 할 경우, 저 처럼 2구좌 가입한분은 냉장고 구입비용 제외하더라도 이자포함 170만 손해가 발생합니다 또한 계약도중에 피치못할 사정으로 상조나 웨딩 서비스를 이용할시 서비스이용후 서비스금액vs 납입금액 따져서 나머지를 일시불로 교원에 지급해야 하는데 납입금액이 작으니 손해가 더 클 수 밖에 없습니다.
    오늘아침방송 보다가 상조 안마의자 할부거래계약서 보고 아차 싶어서 저도 계산해보다 알게 된 사실입니다. 그리고 바로 청약해지 했구요. 다행히 청약해지 기간이라 교원2구좌해지하고 신한카드 발급받아 36개월 할부한것 취소(무이자도 아님) 하고 제카드 무이자 12개월 되는걸로 다시 결재했습니다. 청약 해지 가능할때 가능하신분은 하시는게 좋을듯 싶습니다 . 너무 화가나네요. 거짓말한 영업사원이나 포인트로 냉장고 준다는 말밖에 안하고 계약 녹취를 한다면서 알아들을수 없는 빠른속도로 혼자 계약서 읽어제끼던 교원 계약담당 아줌마도 다 사기꾼같습니다. 냉장고 구입비용을 이렇게 많이 쓸생각이 없었는데 순간 혹해서 넘어간 제 자신도 너무 바보 같아서.. 다른 분들은 당하지 마시라고 글남겨드립니다

    • ㅅㅂ

      추가로 남깁니다. 교원에다 적금든다고 했던 영업사원에게 의구심이 들어서 혹시 계약기간내 교원망하는것 아니냐? 요즘 빨간펜 누가하냐그랬더니 교원망하면 엘지가 인수할거니 걱정마시라 우리은행 지급보증서니까 아~무 걱정하지 마시라 그럽디다.. 무슨 엘지가 교원을 인수하는지.. 우리은행지급보증보고 결정한거였는데 알고보니 50%내요 ㅡㅡ

    • 생생한 경험담 감사드립니다! 많은 분들에게 도움이 될 것 같아요!

    • kidd

      36개월만 유지하고 해지 시 40만원만 손해 본다는건 영업사원이 설명을 잘 못 했거나 님이 잘못 이해하신것 같네요. 세상에 그렇게 퍼주는 프로모션이 어딨겠습니까…
      베스트라이프교원은 100회 만기납입 조건으로 고객에게 혜택을 주는것이기 때문에 만기를 유지 하시고 전액 환급을 받으시든, 장례서비스나 웨딩, 교육상품을 이용하시면 됩니다.
      리스크 감수하고 회사를 믿고 가입하면 이득이고 회사가 불안하다고 느끼면 가입 안하시면 됩니다.